Статут
| ПОГОДЖЕНО Начальник відділу освіти, молоді та спорту Золочівської районної державної адміністрації
__________________С. В. Шевченко | ЗАТВЕРДЖЕНО Рішенням ІІ сесії Золочівської селищної ради VIII cкликання від «22» грудня 2017 року №___ Золочівський селищний голова ____________ Л.В. Канівець |
СТАТУТ
Удянського закладу дошкільної освіти
(дитячого садка)
Золочівської селищної ради
Золочівського району
Харківської області
(нова редакція)
Харківська область
Золочівський район
село Уди
2017
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Удянський заклад дошкільної освіти (дитячий садок) Золочівської селищної ради Золочівського району Харківської області.
1.2.Повна назва: Удянський заклад дошкільної освіти (дитячий садок) Золочівської селищної ради Золочівського району Харківської області.
Скорочена назва: Удянський ЗДО Золочівської селищної ради Золочівського району Харківської області.
1.3. Юридична адреса закладу дошкільної освіти:
пров. Центральний, буд. 22, село Уди, Золочівський район, Харківська область, Україна, 62220.
1.4. Засновником закладу дошкільної освіти є Золочівська селищна рада Золочівського району Харківської області.
Засновник або уповноважений ним орган, здійснює фінансування закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.5. Удянський заклад дошкільної освіти (дитячий садок) є юридичною особою, має ідентифікаційний номер, печатку, штамп встановленого зразку, бланки з власними реквізитами, діє на підставі Статуту, який затверджується засновником за погодженням з відділом освіти, молоді та спорту Золочівської районної державної адміністрації, знаходиться на балансі Золочівської селищної ради.
1.6. Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими законодавчими та іншими нормативно-правовими актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями відділу освіти, молоді та спорту Золочівської райдержадміністрації та Золочівської селищної ради, її виконавчого комітету, цим Статутом.
1.7. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації прав громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового та духовного розвитку.
1.8. Діяльність закладу дошкільної освіти спрямована на реалізацію основних завдань та принципів освітньої діяльності:
- збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей;
- визначення змісту дошкільної освіти;
- забезпечення рівного доступу до якісної освіти;
- формування особистості дитини;
- розвиток її творчих здібностей та нахилів;
- здатність адекватно діяти у відомих простих ситуаціях під безпосереднім контролем;
- особистісний розквіт, самовираження кожної дитини та набуття нею соціального досвіду;
- виконання вимог Базового компоненту дошкільної освіти та завдань державних базових програм;
- забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту;
- виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів;
- свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля;
- здійснення соціально-педагогічного патронату сім’ї (Закон України «Про дошкільну освіту»).
1.9. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і
здійснює діяльність у межах своєї компетенції, передбаченої
чинним законодавством, іншими центральними нормативними актами та даним Статутом.
1.10. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед
засновником, юридичними та фізичними особами, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;
- виконання взятих на себе зобов`язань (як юридичної особи).
1.11. У закладі дошкільної освіти визначена українська
мова виховання відповідно до Конституції України.
1.12. Взаємовідносини закладу дошкільної освіти з
юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені
між ними.
ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ
ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
2.1. Заклад розрахований на 21 місце.
2.2. У закладі дошкільної освіти функціонує 1 різновікова група загального розвитку для дітей віком від 3 до 6(7) років з денним перебуванням
2.3. Група комплектується відповідно до нормативного наповнення, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей в закладі дошкільної освіти.
2.4. Наповнюваність в різновіковій групі - до 15 дітей, в літній оздоровчий період - до 15 дітей.
Засновник може встановлювати меншу від нормативів межу наповнюваності групи залежно від демографічної ситуації.
2.5. Зарахування дитини здійснюється директором закладу протягом календарного року на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють, медичної довідки про стан здоров’я дитини, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, копії свідоцтва про народження дитини та документів, які дають право на користування пільгами за харчування ( у разі необхідності).
2.6. Формування новоствореної групи здійснюється наприкінці навчального року (квітень-травень).
2.7. За дитиною зберігається місце в закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб які їх замінюють, а також в літній оздоровчий період (75 днів).
2.8. Відрахування дитини з закладу може здійснюватись:
- за бажанням батьків, або осіб які їх замінюють;
- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному навчальному закладі даного типу;
- у разі несплати без поважних причин батьками, або особами які їх замінюють плати за харчування дитини протягом двох місяців.
2.9. Адміністрація закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.
Забороняється безпідставне відрахування дитини з закладу дошкільної освіти.
2.10. Діти, які перебувають в закладі дошкільної освіти короткотривало, або під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік.
III. РЕЖИМ РОБОТИ
3.1. Режим роботи дошкільного навчального закладу встановлюється
Золочівською селищною радою з урахуванням потреб батьків.
3.2. Група функціонує за 9 годинним режимом роботи з 8.00 до 17.00 щодня.
3.3. Заклад дошкільної освіти працює за п'ятиденним робочим тижнем.
Святкові дні встановлюються Кабінетом Міністрів України.
IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
4.1. Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з Державною базовою програмою, варіативними програми, навчально-методичними посібниками, затвердженими Міністерством освіти і науки України.
4.2. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за фізкультурно-оздоровчим напрямком.
4.3. Діяльність закладу дошкільної освіти регламентована планом роботи, який складається на навчальний рік та оздоровчий період, схвалюється педагогічною радою, затверджується керівником закладу та погоджується з відділом освіти, молоді та спорту Золочівської районної державної адміністрації. План на оздоровчий період додатково погоджується із начальником Золочівського районного управлінням Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області.
До річного плану додаються окремі плани: спільної діяльності Удянського закладу дошкільної освіти та початкової ланки Удянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів ім.. Героя Радянського Союзу Угловського М.М. Золочівської районної державної адміністрації, проведення свят, розваг, театральних дійств, гурткова робота, медичних заходів.
4.4. Навчальний рік в закладі починається 1 вересня, закінчується 31 травня наступного року, а оздоровчий період - з 1 червня по 31 серпня.
4.5. Заклад дошкільної освіти відповідно до статутних цілей і
завдань може надавати платні додаткові освітні послуги здобувачам освіти, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють та закладом дошкільної освіти, у межах гранично допустимого навантаження на дитину, визначеного Міністерством освіти і науки України разом з Міністерством охорони здоров'я України .
4.6. Відмова батьків або осіб, які їх замінюють від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини із закладу.
4.7. Платні послуги не можуть надаватись замість або в рамках державної Базової програми.
V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ У
ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
5.1 Заклад дошкільної освіти забезпечує збалансоване
харчування дітей, необхідне для їх росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначеного Міністерством
охорони здоров'я спільно з Міністерством освіти і науки України за
погодженням з Міністерством фінансів України.
5.2. В закладі здійснюється трьохразове харчування дітей.
5.3. Під час оздоровчого періоду вводиться другий сніданок у вигляді соків і фруктів.
5.4. Розмір плати за харчування дітей батьками або особами, які їх замінюють встановлює Золочівська селищна рада один раз на рік відповідно до статті 35 Закону України «Про дошкільну освіту».
5.5. Частота та обсяги завезення продуктів харчування залежить від терміну їх реалізації та кількості дітей. Харчові продукти, що надходять в заклад повинні мати санітарно-епідеміологічний висновок про відповідність діючим нормам і стандартам.
5.6. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичного працівника та керівника закладу.
5.7. Контроль і державний нагляд за якістю харчування
покладаються на засновника, відповідні органи управління охорони
здоров'я та відповідні органи управління освітою.
VІ. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
6.1. Медичне обслуговування здобувачів освіти здійснюється сімейним лікарем Удянського фельдшерсько-акушерського пункту та КЗОЗ «ЦПМД Золочівського району».
6.2. Медичний персонал закладу здійснює профілактичні, оздоровчі заходи, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, дотриманням санітарно-гігієнічних норм, режимом та якістю харчування, виконанням натуральних норм, складанням примірного двотижневого меню, меню-розкладки, заміни продуктів за енергоцінністю (відповідно до таблиці заміни продуктів), сезонного меню.
6.3. Медичний персонал КЗОЗ «ЦПМД Золочівського району»та Удянського ФАПу організовує і проводить обов'язкові медичні поглиблені огляди дітей, в тому числі медичні огляди перед профілактичними щепленнями, проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень (за письмовою згодою батьків в Удянському ФАПі), надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків, або осіб, які їх замінюють.
6.4. Заклад дошкільної освіти надає приміщення й забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу КЗОЗ «ЦПМД Золочівського району» для проведення поглиблених оглядів.
VІІ. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є:
- діти дошкільного віку (здобувачі освіти);
- директор, педагогічні, медичні працівники, помічники вихователів, інший молодший обслуговуючий персонал;
- батьки або особи, які їх замінюють;
- фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти (за наявності ліцензії).
7.2. За успіхи у роботі працівників закладу встановлюється моральне заохочення згідно колективного договору:
- за досягнення високих результатів у навчанні й вихованні педагогічні працівники представляються до нагородження державними нагородами, присвоєння почесних звань, грамотами та іншими видами морального заохочення.
7.3. Права здобувачів освіти у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров`я умови провадження освітньої діяльності;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров`ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров`ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя;
- право дітей з особливими освітніми потребами та унікальними можливостями на здобуття дошкільної освіти;
- реалізацію індивідуальної програми розвитку.
7.4. Батьки або особи, які їх замінюють, мають право:
- обирати заклад дошкільної освіти та форму здобуття індивідуальної освітньої траєкторії;
- обирати й бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатися до адміністрації у разі виникнення питань щодо надання освітніх послуг, умов утримання, оплати за перебування здобувачів освіти у закладі;
- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань провадження освітньої діяльності закладу дошкільної освіти;
- брати участь у покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- на отримання компетентної консультації фахівців з питань освітньої діяльності здобувачів освіти;
- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
7.5. Батьки, або особи, які їх замінюють зобов'язані:
- нести відповідальність за здобуття дітьми дошкільної освіти;
- виховувати у дитини любов до України, повагу до національних, історичних, культурних цінностей українського народу, екологічну культуру та дбайливе ставлення до довкілля;
- забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою;
- постійно дбати про збереження та зміцнення фізичного та психічного здоров`я дитини, створювати належні умови для розвитку її природних здібностей;
- поважати гідність дитини;
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в закладі в установленому порядку:
- повідомляти заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- інші обов`язки, що не суперечать законодавству.
7.6. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти приймаються особи, які мають:
- вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю, а саме - освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра, або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України «Про освіту» - вищу або середню спеціальну освіту), а також стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.
7.7. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.8. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів
роботи з дітьми;
- брати участь в роботі органів самоврядування закладу;
- на підвищення кваліфікації, участі в методичних об'єднаннях, семінарах, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу, соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань
громадян, діяльність яких не заборонена законодавством ;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні працівники зобов’язані:
- дотримуватись даного Статуту, правил внутрішнього трудового розпорядку, умов трудового договору;
- дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність здобувачів освіти та їх батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист здобувачів освіти від будь-
яких форм експлуатації та дій, які шкодять їх здоров'ю, а також
фізичного та психологічного насильства;
- виконувати накази і розпорядження керівника закладу;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, що сприяють підвищенню професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- інші обов΄язки, що не суперечать законодавству України.
7.10. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне та психічне здоров'я здобувачів освіти згідно із законодавством.
7.11. Працівники закладу проходять періодичні медичні огляди в установленому законодавством порядку.
7.12. Педагогічні працівники закладу підлягають атестації, яка здійснюється один раз на п`ять років відповідно до
Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
7.13 Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку, не виконують посадових обов'язків, умов колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
VIІІ. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
8.1. Управління закладом дошкільної освіти здійснюється його засновником – Золочівською селищною радою та відділом освіти, молоді та спорту Золочівської районної державної адміністрації.
8.2. Безпосереднє керівництво закладом здійснює його директор, який призначається і звільняється з посади відділом освіти, молоді та спорту Золочівської районної державної адміністрації з дотриманням чинного законодавства та погодження з Засновником.
8.3. На посаду директора призначається особа, яка є громадянином України, має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю не нижче освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст», стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності та стан здоров'я якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.
8.5. Педагогічних та інших працівників призначає на посаду та звільняє з посад директор закладу дошкільної освіти.
8.6. Директор закладу дошкільної освіти:
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном, коштами закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- призначає на посаду педагогічних та інших працівників та звільняє з займаних посад;
- видає у межах своєї компетенції накази та контролює їх виконання;
- керується в роботі штатним розписом, затвердженим відділом освіти, молоді та спорту за погодженням із Засновником закладу;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання вимог Санітарного регламенту, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти визначених законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту й обсягу;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання здобувачів освіти їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
- щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.
8.7. У закладі дошкільної освіти створено постійно діючий
колегіальний орган - педагогічна рада.
До складу педагогічної ради входять директор, педагогічні працівники, інші спеціалісти, може входити голова батьківського комітету. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути вчителі початкових класів, батьки, або особи, які їх замінюють, представники громадських організацій.
Головою педагогічної ради є директор закладу, секретар обирається з числа педагогічних працівників на навчальний рік.
Педагогічна рада:
- оцінює результативність реалізації Державної базової програми та хід якісного виконання освітньої програми по кожній віковій групі;
- розглядає питання удосконалення організації освітнього процесу та приймає відповідні рішення;
- визначає план роботи закладу та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
- затверджує заходи щодо зміцнення здоров`я дітей;
- обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, впровадження в освітній процес досягнень науки, нових технологій, ефективного педагогічного досвіду;
- аналізує проведення експериментальної та інноваційної діяльності у закладі;
- визначає шляхи співпраці закладу з сім΄єю;
- розглядає питання морального заохочення працівників закладу;
- заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
- затверджує план підвищення педагогічної (фахової) майстерності педагогічних працівників.
Кількість засідань педагогічної ради – не менше трьох разів на рік.
8.8. Вищим органом громадського самоврядування дошкільного
навчального закладу є загальні збори членів трудового колективу та
батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю
голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- обирають раду закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
- заслуховують звіт керівника, голови ради закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
- розглядають питання освітнього процесу, методичної та фінансово-господарської діяльності закладу;
- затверджують основні напрямки вдосконалення роботи і розвитку закладу;
- підтримують громадські ініціативи щодо провадження освітньої діяльності та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;
- розглядають пропозиції, скарги, зауваження учасників освітнього процесу, відповідних структурних підрозділів, органів державного управління з питань роботи закладу і приймають відповідні рішення;
- порушують питання про розірвання трудового договору з працівником, який не відповідає посаді, яку займає;
8.9. У період між загальними зборами вищим колегіальним органом є рада закладу дошкільної освіти, діяльність якої регулюється Статутом. Кількість засідань ради визначається за потребою.
Засідання ради закладу є правомірним, якщо в ньому беруть участь не менше двох третин її членів.
До складу ради обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.
Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
ІХ. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
9.1. Матеріально-технічна база закладу включає будівлі, споруди, комунікації, обладнання та інші матеріальні цінності, вартість яких відображена в балансі Золочівської селищної ради, яка обслуговує освітній дошкільний заклад.
9.2. Майно закладу належить до комунальної власності Золочівської селищної ради Золочівського району Харківської області.
9.3. Заклад дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства користується земельною ділянкою (площею 0,100 га ), де розміщуються ігровий, спортивний майданчики, майданчик для вивчення правил дорожнього руху, квітники, та іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.
9.4. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані закладу дошкільної освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
Х. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ 10.1. Фінансово-господарська діяльність закладу здійснюється на основі його кошторису, який складається та затверджується відповідно до чинного законодавства Золочівською селищною радою. 10.2. Джерелами фінансування кошторису закладу є: - кошти засновника відповідно до бюджету в розмірі, передбаченому нормативами фінансування дошкільної освіти для забезпечення освітнього процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом дошкільної освіти; - благодійні внески юридичних і фізичних осіб; - добровільні грошові внески і пожертвування підприємств, установ, організацій та окремих громадян; - кошти юридичних і фізичних осіб; - інші джерела, не заборонені законодавством. 10.3. Фінансування закладу здійснює Золочівська селищна рада Золочівського району Харківської області відповідно до законодавства.10.4. Фінансово-господарська діяльність закладу освіти здійснюється відповідно до встановленого Міністерством фінанасів України порядку. Бухгалтерський облік здійснюється бухгалтерією Золочівської селищної ради.10.5.Звітність про фінансову діяльність закладу ведеться відповідно до законодавства. 10.6. Заклад є неприбутковою організацією. Заборонено розподіл отриманих доходів (прибутків), або їх частини серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їх праці, нарахування, єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших, пов’язаних з ними осіб. Доходи (прибутки) використовуються виключно для фінансування видатків на утримання закладу, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених Статутом.10.7. Заклад дошкільної освіти має право згідно із законодавством придбавати та орендувати необхідне обладнання та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами підприємств, установ, організацій та фізичних осіб. ХІ. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО 11.1. Заклад за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, відповідного фінансування має право проводити міжнародний педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв'язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями. 11.2. Заклад має право відповідно до чинного законодавства укладати угоди про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн. 11.3. Участь закладу в міжнародних програмах, проектах та педагогічному обміні здійснюється відповідно до законодавства. ХІІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ12.1. Державний контроль за діяльністю закладу здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики у сфері дошкільної освіти. 12.2. Державний контроль за діяльністю закладу здійснюють Міністерство освіти і науки України, інші центральні органи виконавчої влади, до сфери управління яких належать заклад, Державна інспекція навчальних закладів при Міністерстві освіти і науки України, місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування і відділ освіти, молоді та спорту районної державної адміністрації та Золочівська селищна рада. 12.3. Основною формою державного контролю за діяльністю закладу є ліцензування закладу, яка проводиться не рідше одного разу на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
ХІІІ. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ
ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
13.1. Реорганізація і ліквідація закладу здійснюється за рішенням сесії Золочівської селищної ради. Реорганізація закладу відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом. З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління закладом дошкільної освіти.
13.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно закладу, складає ліквідаційний баланс і передає його засновнику.
13.3. При реорганізації чи ліквідації закладу здобувачам освіти забезпечується можливість продовження здобуття освіти відповідно до чинного законодавства.
13.4. При реорганізації чи ліквідації закладу працівникам, які звільняються або переводяться, гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства.
13.5. У разі ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення, активи закладу підлягають передачі одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахуванню до доходу бюджету.
13.6. Заклад є таким, що припинив діяльність, з дня внесення до Єдиного державного реєстру запису про його припинення.
XІV. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
14.1. Цей Статут набирає чинності після його затвердження та реєстрації в уповноважених для цього органах.
